องค์การบริหารส่วนตำบลคอโค-ตำบลคอโค อำเภอเมืองสุรินทร์ จังหวัดสุรินทร์ 32000

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (Integrity and transparency Assessment: ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

ข้อมูลพื้นฐาน

ตำแหน่งหัวข้อ

1 | โครงสร้างหน่วยงาน

โครงสร้างหน่วยงาน

2 | ข้อมูลผู้บริหาร

ข้อมูลผู้บริหาร

3 | อำนาจหน้าที่

อำนาจหน้าที่

4 | แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

แผนพัฒนาท้องถิ่น

5 | ข้อมูลการติดต่อ

ข้อมูลการติดต่อ

6 | กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

การประชาสัมพันธ์

ตำแหน่งหัวข้อ

7 | ข่าวประชาสัมพันธ์

ข่าวประชาสัมพันธ์

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

ตำแหน่งหัวข้อ

8 | Q&A

Q&A/กระดานสนทนา

9 | Social network

Social network

10 | นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

การบริหารงาน

ตำแหน่งหัวข้อ

11 | แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี

แผนการดำเนินงาน

12 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน

รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน

13 | รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

14 | คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

15 | คู่มือหรือมาตรฐานให้บริการ

คู่มือหรือมาตรฐานให้บริการ

16 | ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ

ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ

17 | รายงานผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ

รายงานผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ

18 | E-Service

E-Service

การจัดซื้อจัดจ้าง

ตำแหน่งหัวข้อ

19 | แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ

แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ

20 | ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

21 | สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน

สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน

22 | รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

ตำแหน่งหัวข้อ

23 | นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล

นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล

24 | การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล

การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล

25 | หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

26 | รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

การส่งเสริมความโปร่งใส

ตำแหน่งหัวข้อ

27 | แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

28 | ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

29 | ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

30 | การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

ตำแหน่งหัวข้อ

31 | ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

32 | การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy

การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy

33 | รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy

รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy

34 | การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

35 | การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงทุจริตและประพฤติมิชอบ

การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงทุจริตและประพฤติมิชอบ

36 | แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

37 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน

รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน

38 | รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต

ตำแหน่งหัวข้อ

39 | ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ

ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ

40 | การขับเคลื่อนจริยธรรม

การขับเคลื่อนจริยธรรม

41 | การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ

การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ

42 | มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

43 | การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน

การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน